为进一步加强青年教师教育教学能力的培养，不断提高师资队伍综合素质和整体水平，学院于9月29日举办青年教师进修学校第七期培训班开班暨首场讲座。院党委书记潘国忠、副院长李叔君出席，组织人事部、教务部、科技部、计划财务部相关负责人，第七期培训班全体学员，新进教师参加了开班。会议由李叔君主持。

潘国忠作题为《树高尚师德师风做教书育人典范》的首场讲座。他从传统师德、新时代师德师风、厚师德·强师风·促发展等三个方面对如何建设优良师德师风进行了阐述。他指出，师德师风建设源远流长，作为一名人民教师，要牢记圣人先贤的嘱托，做到学而不厌、诲人不倦，学高为师、身正为范，因材施教、教学相长；教育的发展关键是教师，教师要好学敬业，不断完善自我修养和追求完美，要对教育事业有情怀，尽快由职业向事业转变，做一名优秀的教师。他要求，青年教师要深刻学习领会习近平总书记全国教育大会的讲话精神，坚持 “三个牢固树立”，做 “四有好老师”，做“四个引路人”，做到“四个相统一”，在教书育人的道路上转变教学理念，创新教学方式方法，多听取学生的意见和教与学的互动，实现教学相长共同发展。

李叔君介绍了开办青年教师进修学校的重要意义,对我院近年来在青年教师培养方面开展的工作进行了全面总结。她代表学院对青年教师提出希望与要求，希望青年教师牢记潘书记的谆谆教导和殷切期望，认真学习、深刻领会，走好新征程的第一步；相关职能部门应积极思考健全师德师风建设的长效机制，完善相关管理制度，推动学院师德师风建设；各位老师在培训期间要认真学习，并将学习成果运用到教学实践中去，用新时代教学理念武装自己的头脑和指导自己的教学行为；三是加强师德修养，树立专业精神，做到潜心专研，爱岗敬业，不断提高自身业务水平。

组织人事部、教务部、科技部、计划财务部负责人就相关工作对在场学员进行了职前教育和指导。